業務内容

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労務管理/労務トラブル相談

パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、会社のルールを守らない従業員の対応など多岐にわたる労務管理/労務トラブルについて問題解決のお手伝いをさせていただきます。

労務監査

就業規則、周辺諸規程、時間外割増賃金、労働時間(長時間労働)等について、法律を遵守した状態となっているか?丁寧に審査させていただき、改善策をご提案いたします。

労務管理顧問契約サービス

御社の就業規則その他周辺規程、賃金の支払い状況、従業員の状況等を把握して、長期間に渡って、より詳細に労務管理/労務トラブルについて相談をお受けして、問題解決のお手伝いをさせていただきます。

運輸業経営者専門サポート

運輸業界は、労働時間が長く労務管理が非常に難しい業種と言われています。業界特有の課題として労働基準法とともに改善基準告示を遵守しながら割増賃金等の計算をしなければなりません。運輸業界専門の社会保険労務士が、問題解決にあたります。

就業規則・周辺規程作成支援

労使間のトラブルを未然に防ぐためには、労務管理のベースとなる就業規則の整備は欠かせません。法令遵守はもちろんのこと、御社独自のルール、実態を反映した運用できる就業規則、周辺規程の作成、改定をご提案致します。

人事制度構築支援

職能資格等級基準制度、人事評価制度、目標管理制度、賃金制度、退職金制度、賞与制度、昇給制度等の人事制度の構築について、トータルにサポート致します。

賃金制度作成支援

人事制度のうち、賃金制度についてサポートします。特に時間外割増賃金(残業代)の支払いについてお困りの経営者様に対し、有効な解決策をご提案します。

退職金制度作成支援

人事制度のうち、退職金制度についてサポートします。特に退職金の水準が高いと思っている経営者様、退職金の支払い方に疑問を感じている経営者様、積立方法に疑問を感じている経営者様に対し、有効な解決策をご提案します。

人事評価制度の作成支援/運用支援

人事制度のうち、人事評価制度についてサポートします。評価のバラツキ、評価基準のズレ、フィードバックの方法等についてお困りの経営者様に有効な解決策をご提案します。

未払い残業対応/労働基準監督署是正勧告対策相談

弁護士を通じて従業員から未払い残業代の請求があった、労働基準監督署の監査があり、是正勧告を受けたなど難しい対応を迫られた場合に経営者様の親身になってサポートします。

労働保険/社会保険事務手続アウトソーシング

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険の資格の取得/喪失の手続、労働保険の年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届等の労働保険/社会保険の事務手続全般をアウトソーシングにてお受けします。

給与計算/年末調整業務アウトソーシング

給与計算、賞与計算、年末調整をアウトソーシングでお受けいたします。Web給与明細書、Web源泉徴収票などクラウド対応を行っています。

社内研修制度構築

企業内での社内大学創設・導入から運用実施まで、各企業の人材育成・教育管理体制を全面サポートします。経営理念作成/行動規範作成/コンピテンシー研修/TAコミュニケーションスキルアップ研修/行動力アップ研修/思考力アップ研修/管理職研修/リーダー研修/新入社員研修/メンタルヘルス研修 など

セミナー講師対応・社内研修講師対応

セミナー講師または、各種社内研修講師として、あらゆるニーズにお応えします。業界団体・協会向けセミナー/経営者向けセミナー/各種社内研修
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